Crédit Agricole des Savoie : structurer les compétences pour accompagner la transformation

Découvrez comment Prismo accompagne au quotidien le service RH du Crédit Agricole des Savoie pour atteindre ces objectifs clés :
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👉 Fidélisation des collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel,
👉 Engagement des collaborateurs en leur donnant des clés pour mieux communiquer,
👉 Identification rapide des opportunités de mobilité et d'évolution interne.

Si ces objectifs résonnent avec les enjeux de votre service RH, ne passez pas à côté de notre cas client et téléchargez-le dès maintenant !