Inspirez votre parcours professionnel grâce à nos ressources !
Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires pour tirer le meilleur parti de votre parcours avec Prismo. Plongez dans nos ressources pour enrichir votre compréhension et maximiser les bénéfices de notre plateforme.
Livre blanc
Découvrez les leviers essentiels pour fidéliser vos talents et réduire le turnover en entreprise.
La Science du DISC de Martson
Apprenez en plus sur la théorie du DISC que nous utilisons pour notre questionnaire Aura.
Guide d’utilisation Tools
Le guide pas à pas pour prendre en main Tools
Guide d’analyse des résultats Helio
Découvrez le guide des bonnes pratiques pour analyser les profils Helio de vos talents.
Cas client
Découvrez le cas client d’un leader dans l’agro-alimentaire.
Rapport Talent
Consultez de manière immédiate un rapport synthétique et accessible pour comprendre les spécificités de votre profil.
CV Prismo
Obtenez un CV personnalisé au format PDF qui valorise les soft skills en plus des hard skills.
Cas client Esdes
Découvrez le cas client de l’ESDES, qui a décidé d’accélérer le développement de leurs étudiants avec Prismo.
Cas client Crédit Agricole des Savoie
Analysez le cas Crédit Agricole des Savoie, qui utilise Prismo pour fidéliser ses collaborateurs en interne.
Guide d’analyse des résultats Aura
Découvrez le guide des bonnes pratiques pour analyser les profils Aura de vos talents.
Rapport Expert
Analysez un rapport approfondi conçu pour l’usage des professionnels de la formation et des RH.
Cas client La suite
Étudiez le cas La Suite, qui utilise Prismo en support de ses formations.
Cas client
Découvrez le cas client d’un leader dans l’agro-alimentaire.
Cas client Esdes
Découvrez le cas client de l’ESDES, qui a décidé d’accélérer le développement de leurs étudiants avec Prismo.
Cas client Crédit Agricole des Savoie
Analysez le cas Crédit Agricole des Savoie, qui utilise Prismo pour fidéliser ses collaborateurs en interne.
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Étudiez le cas La Suite, qui utilise Prismo en support de ses formations.
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