LE BLOG DE PRISMO
Bienvenue sur le blog où l'alignement des compétences et de la stratégie devient la clé de la performance organisationnelle. Découvrez des insights pratiques et des stratégies innovantes pour optimiser la gestion des talents, transformer les ressources humaines et anticiper les besoins futurs de votre o.
Pensez compétences, pensez avenir.
L’IA dans le recrutement : alliée ou menace pour les recruteurs ?
L’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans le monde du recrutement, promettant d’automatiser les tâches chronophages et d’améliorer la prise de décision.
Comment attirer et fidéliser la Gen Z en entreprise ?
La génération Z débarque sur le marché du travail avec des attentes bien différentes de celles de leurs prédécesseurs.
Pourquoi l’onboarding est une étape clé de la fidélisation des talents ?
Souvenez-vous de votre tout premier jour dans une entreprise. Était-ce un moment inspirant qui vous a donné envie de rester des années, ou une expérience un peu… bancale
Les défis des RH dans un monde BANI
Nous vivons une époque marquée par l’incertitude, la complexité et l’instabilité. Face à un monde qui était auparavant qualifié de VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity),
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Les entretiens professionnels : enjeux, outils et meilleures pratiques
L’entretien professionnel… Un passage obligé pour les entreprises, une formalité pour certains, un moment clé pour d’autres. Mais pourquoi ces échanges sont-ils si déterminants ?
Comprendre et cultiver le potentiel d’un collaborateur
Vous êtes persuadé que votre équipe regorge de talents... mais comment les révéler ? Développer les compétences, c’est un peu comme jouer aux détectives : il faut enquêter, creuser
Comment Prismo accompagne les entreprises dans les tendances RH de 2025 ?
Le monde du travail change à toute vitesse, n’est-ce pas ? Les pratiques RH d’hier ne suffisent plus pour attirer, fidéliser, et développer les talents d’aujourd’hui.