Profil de compétences
Le profil de compétences vivant de vos collaborateurs
Découvrez comment Prismo simplifie la détection et l’analyse des profils de compétences grâce à des outils d'identification des soft et hard skills.
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Un profil de compétences complet qui va au-delà du CV
Donnez à vos collaborateurs la visibilité qu'ils méritent. Offrez à vos managers les données pour anticiper, former et faire grandir les talents au bon moment.
Une vision 360° des talents de votre organisation
Fini les fichiers Excel obsolètes et les compétences invisibles. Prismo génère automatiquement des profils digitaux détaillés grâce à des questionnaires et outils d'évaluation intuitifs. Identifiez instantanément les compétences techniques et comportementales de chaque collaborateur, détectez les expertises clés et repérez les gaps stratégiques pour prendre des décisions éclairées.
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Reconnaissez les forces et révélez les potentiels
Chaque collaborateur accède à un profil clair qui met en lumière ses points forts et identifie des axes de progression concrets. Cette transparence favorise une démarche proactive de développement et renforce le sentiment de reconnaissance. Pour les managers et RH, c'est l'opportunité de valoriser les expertises méconnues et d'impliquer chacun dans son évolution professionnelle.
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Développez les compétences pour répondre aux enjeux stratégiques de votre organisation.
Grâce à Arly, notre intelligence artificielle, les compétences acquises et les appétences sont analysées pour générer des plans de développement personnalisés alignés avec vos objectifs stratégiques. Ces parcours sont optimisés pour accompagner la montée en compétences et maximiser l’impact des formations.
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64%
des employés estiment que leur entreprise doit mieux accompagner leur évolution professionnelle.
Notre plateforme est conçue pour tous les acteurs de votre organisation
Pour les collaborateurs
Une expérience pour révéler ses atouts, développer ses compétences et s’épanouir pleinement dans son parcours professionnel.
Faites vous conseiller par nos experts
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Pour les managers
Une solution qui simplifie le management par les compétences, le recrutement et optimise la gestion des carrières. Prismo met en lumière les collaborateurs pour répondre aux enjeux stratégiques.
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Pour les ressources humaines
Un outil GPEC puissant pour identifier les forces d’équipe, accélérer la montée en compétences et renforcer la cohésion autour d’objectifs communs.
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Ils ont choisi Prismo
Nos clients sont les mieux placés pour en parler. Découvrez leur retour d'expérience après avoir utilisé notre solution.
Julie Lambert
Chargée de projet Culture Managériale
Forvis Mazars
“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. Prismo nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”
Alix Fortchantre
Responsable Recrutement
2iTech Academy by M2i Formation
“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. Prismo répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”
Chloé Philippon
Talent Acquisition Manager
Bridor
“Nous n’avions pas recours aux tests de personnalité lors de nos process de recrutement. Prismo s’est démarqué par une utilisation très intuitive, tout aussi pertinente en interne qu’à l’externe.”
Benoît Morvelat
Coordinateur Expérience Collaborateurs
Crédit Agricole des Savoie
“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de Prismo a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil de compétences : c’est l’effet Prismo”
4,9/5
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