Notre solution est personnalisable pour s’adapter à votre organisation
Prismo vous apporte de la flexibilité dans votre quotidien avec des outils qui s’adaptent à vos changements internes et au contexte socio-économique.

Cartographiez l’ensemble des compétences de votre organisation pour optimiser vos processus et construire une stratégie RH.
Un profil de compétences pour identifier les forces de vos collaborateurs et renforcer leur engagement.
Un référentiel et une cartographie en temps réel pour affiner vos processus RH.
Arly, notre IA, identifie compétences à développer, formations et mobilités.
Un accès à des données clés pour ajuster sa stratégie en fonction du contexte économique et social.
Une seule plateforme, une vision 360 : parce que vous méritez mieux qu'un simple tableur !
Prismo vous apporte de la flexibilité dans votre quotidien avec des outils qui s’adaptent à vos changements internes et au contexte socio-économique.
Un accompagnement personnalisé grâce à un interlocuteur qui vous est dédié, des suivis réguliers pour répondre aux besoins de votre organisation et atteindre les objectifs fixés.
Une offre optimisée pour allier performance et accessibilité, afin de maximiser votre retour sur investissement sans compromis sur la qualité.
Une expérience pour révéler ses atouts, développer ses compétences et s’épanouir pleinement dans son parcours professionnel.
Une solution qui simplifie le recrutement, optimise la gestion des carrières et met en lumière les talents pour répondre aux enjeux stratégiques.
Un outil puissant pour identifier les forces d’équipe, accélérer la montée en compétences et renforcer la cohésion autour d’objectifs communs.
“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. Prismo nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”
“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. Prismo répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”
“Nous n’avions pas recours aux tests de personnalité lors de nos process de recrutement. Prismo s’est démarqué par une utilisation très intuitive, tout aussi pertinente en interne qu’à l’externe.”
“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de Prismo a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil de compétences : c’est l’effet Prismo”