Notre logiciel est personnalisable pour s’adapter à votre organisation
Prismo vous apporte de la flexibilité dans votre quotidien avec un outil de gestion des compétences qui s’adapte à vos changements internes et au contexte socio-économique.

Prismo centralise les compétences de votre organisation, identifie les opportunités de recrutement, mobilité et formation, et recommande les actions pour optimiser vos processus RH.



.avif)

.avif)





.avif)

.avif)





.avif)

.avif)





.avif)

.avif)





.avif)

.avif)


Un profil de compétences pour cartographier l'expertise de vos collaborateurs et accélérer leur évolution interne.

Une cartographie centralisée pour anticiper les besoins, orchestrer les mobilités et sécuriser les départs stratégiques.
.png)
Arly, notre IA, identifie les besoins en compétences, vous créez les processus adaptés : entretiens d'évaluation personnalisés, ouvertures de mobilité avec analyse d'écarts, plans de formation ciblés.

Croisez vos données internes de compétences avec les indicateurs du marché pour anticiper les besoins, ajuster votre stratégie RH et garder un temps d'avance.

Une seule plateforme rh, une vision 360 : parce que vous méritez mieux qu'un simple tableur !
Prismo vous apporte de la flexibilité dans votre quotidien avec un outil de gestion des compétences qui s’adapte à vos changements internes et au contexte socio-économique.


Un accompagnement personnalisé grâce à un interlocuteur qui vous est dédié, des suivis réguliers pour répondre aux besoins de votre organisation et atteindre les objectifs fixés.
Une offre optimisée pour allier performance et accessibilité, afin de maximiser votre retour sur investissement sans compromis sur la qualité.


Une expérience pour révéler ses atouts, développer ses compétences et s’épanouir pleinement dans son parcours professionnel.
Une solution qui simplifie le management par les compétences, le recrutement et optimise la gestion des carrières. Prismo met en lumière les collaborateurs pour répondre aux enjeux stratégiques.


Un outil GPEC puissant pour identifier les forces d’équipe, accélérer la montée en compétences et renforcer la cohésion autour d’objectifs communs.

“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. Prismo nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”


“Nous souhaitons proposer une expérience inédite et enrichissante à nos candidats. Prismo répond non seulement à cette attente, mais nous permet de développer également une belle connaissance des potentiels, compétences et motivations de nos collaborateurs en interne.”


“Nous n’avions pas recours aux tests de personnalité lors de nos process de recrutement. Prismo s’est démarqué par une utilisation très intuitive, tout aussi pertinente en interne qu’à l’externe.”


“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de Prismo a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil de compétences : c’est l’effet Prismo”
.png)



Découvrez comment Prismo vous aide à structurer vos compétences, optimiser vos recrutements et piloter vos talents. Cette FAQ répond aux questions fréquentes sur nos fonctionnalités, notre déploiement et notre valeur ajoutée pour les équipes RH et managers.