La Suite : structurer les compétences pour accompagner la croissance de l’équipe

‍+3620 personnes formées
+95 % de taux d’engagement
+65 entreprises accompagnées
100 % d’autonomie pour les formateurs dans l’usage de la plateforme

Fonctions concernées : Managers, collaborateurs, dirigeants, fonctions RH

La Suite a choisi de remplacer un autre outil par Prismo pour moderniser ses outils et proposer une expérience alignée avec son image de marque jeune et dynamique. L’ancien outil, bien qu’efficace, ne répondait plus aux standards d’exigence visuelle et d’ergonomie souhaités par le cabinet.

Le contexte client

La Suite est un cabinet spécialisé dans le coaching et la formation, dédié à l’accompagnement des dirigeants, managers et équipes. Son cœur de mission : renforcer la performance collective à travers le développement des soft skills et de la culture du feedback.

Objectifs initiaux

• Intégrer facilement le modèle DISC aux sessions
• Moderniser et fluidifier l’expérience utilisateur
• Offrir plus d’autonomie et de réactivité aux coachs
• Proposer une expérience alignée avec l’identité visuelle du cabinet

Problématiques rencontrées

• Parcours utilisateur jugé vieillissant
• Rapports peu visuels, difficilement appropriables par les apprenants

Pourquoi Prismo ?

Une solution choisie pour :

• Son expérience fluide, moderne et intuitive
• Sa plateforme 100 % autonome, pensée pour les formateurs
• Ses rapports visuels, concrets et directement exploitables
• Sa capacité à donner du sens dès le début de chaque formation

Un accompagnement sur mesure

• Réactivité des équipes Prismo
• Déploiement progressif et facilité
• Écoute active des retours clients
• Tarification adaptée aux besoins du cabinet

Mise en place de la solution

Retours internes

• Excellente appropriation des outils par les formateurs
• Feedback très positifs côté apprenants
• Engagement renforcé dès l’introduction des formations

Résultats concrets

Amélioration des processus

• Passage des tests dès le début des sessions
• Résultats accessibles en temps réel pour tous les apprenants
• Animation fluide grâce à une restitution immédiate des profils
• Gestion optimisée via le partage d’accès entre La Suite et ses clients

Impact sur les participants

• Meilleure appropriation des résultats
• Engagement renforcé via une approche DISC concrète
• Des RH et managers convaincus, prêts à déployer Prismo en interne

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Perspectives & prochaines étapes

Enjeux à venir

• Continuer à intégrer Prismo comme pilier des accompagnements La Suite
• Former un nombre croissant de personnes avec l’outil
• Renforcer le partenariat à travers des actions communes à fort impact

Attentes fonctionnelles

• De nouvelles options liées à la gestion de masse pour optimiser les flux
• Un accompagnement toujours plus fluide et efficace

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Focus humain

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