Structurer un programme de mobilité interne en 6 étapes clés

Saviez-vous que 67 % des salariés envisagent de quitter leur entreprise faute d’opportunités internes ?
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Ce guide pratique vous livre 6 étapes essentielles pour créer un programme de mobilité structuré, engageant et aligné avec vos objectifs RH. Objectifs, cartographie, communication, pilotage… tout y est.

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